У Хмельницькій громаді розпочав роботу ІІ потік Школи кадрового резерву освітніх управлінців. До навчання долучилися 48 заступників директорів та педагогічних працівників закладів дошкільної, загальної середньої, професійної та вищої освіти, а також спеціалісти управлінь освіти і Центру професійного розвитку педагогічних працівників.
Навчання організоване у двох групах та передбачає проведення методичних інтенсивів. Перший етап триватиме з 23 по 27 березня і включає лекції, семінари, роботу в групах та практичні завдання. Другий етап запланований на червень і передбачає стажування та захист проєктів освітніх змін.
Програма спрямована на розвиток управлінських компетентностей керівників, стратегічного розвитку закладів, підвищення якості освітнього процесу, удосконалення кадрової політики та фінансово-господарської діяльності.
Окрема увага приділяється розвитку комунікативних навичок, командної роботи, цифрової грамотності та ефективної взаємодії з учасниками освітнього процесу.
