ХМЕЛЬНИЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
від 23.04.2026 № 618
Про підбиття підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади за 2025 рік
Заслухавши інформацію про результати фінансово-господарської діяльності за 2025 рік підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади, з метою підвищення ефективності використання комунального майна та покращення показників фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет міської ради
ВИРІШИВ:
1. Інформацію про підбиття підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади за 2025 рік (додаток 1), взяти до відома.
2. Внести на розгляд сесії міської ради пропозицію щодо встановлення нормативів розподілу чистого прибутку, отриманого комунальними підприємствами за результатами роботи у 2025 році, згідно з додатком 2.
3. Галузевим управлінням забезпечити контроль за виконанням підпорядкованими підприємствами доручень, наданих на засіданнях комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади.
4. Управлінню житлової політики і майна, управлінню комунальної інфраструктури:
4.1. розглянути пропозиції управляючих муніципальних компаній, комунальних підприємств щодо придбання, отримання (в лізинг, кредит та інше) спецтехніки, обладнання для автоматизації господарської діяльності та сприяти в реалізації таких проєктів;
4.2. щоквартально здійснювати контроль за виконанням фінансових планів, стратегічних планів розвитку підпорядкованими комунальними підприємствами та управляючими муніципальними компаніями;
4.3. здійснювати контроль за дотриманням підпорядкованими комунальними підприємствами та управляючими муніципальними компаніями фінансової дисципліни в частині своєчасної сплати податків, зборів, внесків та інших обов’язкових платежів;
4.4. здійснювати контроль за нарахуванням та виплатою заробітної плати керівникам та працівникам підпорядкованих комунальних підприємств, управляючих муніципальних компаній;
4.5. щомісячно здійснювати моніторинг комунальних підприємств та управляючих муніципальних компаній з питань погашення заборгованості з оплати за спожиті житлово-комунальні послуги;
4.6. здійснювати контроль за раціональним використанням енергоресурсів підпорядкованими комунальними підприємствами та управляючими муніципальними компаніями.
5. Комунальним підприємствам:
5.1. забезпечити виконання доручень, наданих на засіданнях комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади;
5.2. вжити заходів щодо розвитку підприємств на основі Програми підвищення ефективності роботи та стратегічного розвитку комунальних підприємств Хмельницької міської територіальної громади на 2025-2027 роки, затвердженої рішенням сорок сьомої сесії Хмельницької міської ради від 11.12.2024 року № 19;
5.3. вжити заходів щодо оптимізації технологічних процедур, бізнес-процесів в діяльності;
5.4. забезпечити ефективне управління фінансовими ресурсами та беззбиткову діяльність підприємств;
5.5. забезпечити у 2026 році стан розрахунків за спожиті послуги на рівні 100 %;
5.6. забезпечити зменшення дебіторської заборгованості, термін сплати якої настав;
5.7. забезпечити зростання обсягів доходів від виконання додаткових робіт/надання послуг;
5.8. здійснювати ефективну кадрову політику та впроваджувати заходи щодо покращення умов праці;
5.9. здійснювати розвиток та активне ведення офіційних сторінок у соціальних мережах для постійного інформування населення щодо діяльності комунальних підприємств;
5.10. забезпечити економне та раціональне використання енергетичних ресурсів, впровадження заходів, спрямованих на зменшення споживання енергоресурсів;
5.11. не допускати виникнення заборгованості зі сплати податків, зборів, внесків та інших обов’язкових платежів, виплати заробітної плати;
5.12. постійно здійснювати оновлення інформації, що підлягає обов’язковому розміщенню на офіційному веб-сайті Хмельницької міської ради/веб-сайтах комунальних підприємств міста, оприлюднювати набори відкритих даних.
6. Управляючим муніципальним компаніям:
6.1. забезпечити виконання доручень, наданих на засіданнях комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади;
6.2. вивчити питання щодо необхідності придбання спеціалізованої техніки для автоматизації господарської діяльності підприємства з урахуванням європейського досвіду та надати управлінню житлової політики і майна обґрунтовані пропозиції щодо її закупівлі з визначенням джерел фінансування і очікуваного економічного ефекту;
6.3. забезпечити у 2026 році стан розрахунків за спожиті послуги на рівні 100 %;
6.4. вжити заходів щодо зменшення дебіторської заборгованості з терміном виникнення більше 3 років не менше, ніж на 5 %;
6.5. здійснити аналіз вартості послуг з розміщення телекомунікаційних мереж провайдерів у порівнянні з практикою інших міст, інформацію надати управлінню житлової політики і майна;
6.6. активізувати ведення офіційних сторінок підприємства у соціальних мережах, у тому числі шляхом розміщення інформаційно - пізнавального контенту.
7. Управлінню охорони здоров’я:
7.1. здійснити аналіз та визначити орієнтовну кількість населення віком 40 років і старше, яке потенційно підлягає для проходження обстежень у межах державної програми «Скринінг здоров’я 40+», у розрізі кожного центру первинної медико-санітарної допомоги та довести їм відповідну інформацію;
7.2. вжити заходів щодо налагодження процесу вивезення медичних відходів з усіх закладів охорони здоров’я громади із залученням уповноваженого підприємства шляхом оптимізації графіків та періодичності їх вивезення;
7.3. щоквартально здійснювати моніторинг нарахованої та виплаченої заробітної плати працівникам комунальних некомерційних підприємств;
7.4. щоквартально здійснювати моніторинг закупівельних цін підприємствами галузі охорони здоров’я.
8. Міському комунальному підприємству «Хмельницьктеплокомуненерго»:
8.1. здійснювати подальший розвиток когенераційних потужностей підприємства та продовжувати реалізацію заходів з децентралізації системи теплопостачання міста;
8.2. вивчити можливість залучення кредитних коштів для модернізації матеріально–технічної бази підприємстсва;
8.3. продовжити роботу по зменшенню дебіторської заборгованості підприємства.
9. Комунальному підприємству «Південно – Західні тепломережі» вжити заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості.
10. Міському комунальному підприємству «Хмельницькводоканал»:
10.1. здійснити інвентаризацію запірної арматури та визначити обсяги першочергової потреби у заміні;
10.2. завершити встановлення засобів комерційного обліку (будинкових лічильників) у житловому фонді Хмельницької міської територіальної громади;
10.3. забезпечувати якісне та своєчасне виконання ремонтних робіт у водопровідному та каналізаційному господарстві;
10.4. продовжити роботу по зменшенню дебіторської заборгованості підприємства.
11. Хмельницькому комунальному підприємству «Спецкомунтранс»:
11.1. забезпечити системну роботу з прибирання майданчиків для збору побутових відходів;
11.2. вжити заходів щодо зменшення дебіторської заборгованості з терміном виникнення понад 3 роки не менше, ніж на 10 %;
11.3. здійснити заходи щодо списання з балансу підприємства морально застарілих та фізично зношених, непридатних для подальшого використання основних засобів;
11.4. здійснити заходи щодо упорядкування санітарних приміщень та покращення побутових умов для працівників підприємства;
11.5. запровадити спеціальний брендований одяг для працівників підприємства.
12. Хмельницькому комунальному підприємству «Електротранс»:
12.1. здійснити заходи щодо пошуку та залучення кредитних/грантових ресурсів для фінансування встановлення сонячних панелей на об’єктах підприємства;
12.2. провести відновлювані ремонти трьох тролейбусів протягом 2026 року;
12.3. проводити системну роботу, спрямовану на забезпечення підприємства виробничим персоналом, зокрема водіями тролейбусів і автобусів.
13. Хмельницькому комунальному підприємству «Міськсвітло»:
13.1. забезпечити повну заміну ламп ДНАТ на енергоефективні LED-лампи потужністю 30 Вт у мережах зовнішнього освітлення громади;
13.2. здійснити заходи щодо впровадження тестового режиму дистанційного керування зовнішнім освітленням громади;
13.3. здійснити комплекс заходів щодо упорядкування території підприємства.
14. Спеціалізованому комунальному підприємству «Хмельницька міська ритуальна служба»:
14.1. вжити заходів щодо виготовлення проєктно-кошторисної документації для будівництва другої секції колумбарію на кладовищі «Шаровечка»;
14.2. забезпечити проведення робіт із розчищення, впорядкування та підготовки додаткової території на кладовищі в мікрорайоні Ракове для продовження Алеї Слави та організації нових місць поховання;
14.3. здійснити заходи щодо впорядкування території підприємства, а також забезпечити утримання транспортних засобів підприємства у належному технічному стані та зовнішньому вигляді;
14.4. забезпечити проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо зменшення використання пластикової атрибутики для вшанування пам’яті померлих.
15. Комунальному підприємству по будівництву, ремонту та експлуатації доріг:
15.1. продовжити реалізацію заходів із оснащення світлофорних об’єктів блоками безперебійного живлення, забезпечивши встановлення відповідного обладнання на 5-ти перехрестях;
15.2. забезпечити своєчасне формування необхідного запасу солі та піщано - сольової суміші для використання під час зимового періоду 2026 - 2027 років;
15.3. здійснити заходи щодо списання з балансу підприємства морально застарілих та фізично зношених, непридатних для подальшого використання основних засобів.
16. Хмельницькому міському комунальному підприємству «Хмельницькінфоцентр»:
16.1. забезпечити завершення інформаційного наповнення всіх розділів нової версії офіційного вебсайту Хмельницької міської ради;
16.2. вивчити можливості практичного застосування штучного інтелекту для оптимізації процесів у виконавчих органах міської ради, визначивши конкретні процеси для оптимізації, сервіси штучного інтелекту, які можуть застосовуватись.
17. Комунальному підприємству «Технагляд»:
17.1. забезпечити збільшення доходів підприємства від надання послуг з технічного нагляду не менше, ніж на 20 %, у тому числі шляхом налагодження співпраці з приватними замовниками послуг.
17.2. забезпечити участь у тендерних закупівлях послуг з технічного нагляду, замовниками яких є підприємства/установи не підпорядковані Хмельницькій міській раді, забезпечуючи системний моніторинг тендерів, аналіз вимог та підготовку конкурентних пропозицій.
18. Комунальному підприємству «Агенція муніципальної нерухомості»:
18.1. здійснити аналіз об’єктів нерухомого майна (нежитлових приміщень), що перебувають на балансі підприємства, щодо необхідності облаштування безбар’єрного доступу для маломобільних груп населення;
18.2. забезпечувати належне утримання об’єктів нерухомого майна, що перебувають на балансі підприємства, а також вживати заходів щодо передачі в оренду вільних площ;
18.3.забезпечити реалізацію комплексу заходів, спрямованих на подальший розвиток простору Проскурів бізнес-хол;
18.4. здійснювати постійну роботу з пошуку та залучення позабюджетних коштів для оновлення матеріально-технічної бази.
19. Хмельницькому бюро технічної інвентаризації:
19.1. здійснити аудит наявного програмного забезпечення та антивірусних продуктів на підприємстві та за необхідності забезпечити придбання ліцензій та оновлення програмного забезпечення;
19.2. забезпечити збільшення чистого доходу підприємства не менше, ніж на 7 %.
20. Комунальному підприємству по організації роботи міського пасажирського транспорту:
20.1. здійснити заходи щодо подальшого облаштування майданчиків для паркування транспортних засобів на вулицях міста (вул. Вайсера, вул. Староміська, вул. Володимирська, вул. Героїв Маріуполя та вул. Проскурівського підпілля (до вул. Кам’янецької);
20.2. спільно з управлінням транспорту та зв’язку міської ради розробити порядок евакуації транспортних засобів, припаркованих з порушенням правил паркування, а також покинутих (самовільно залишених) транспортних засобів;
20.3. забезпечити впровадження на одній із стоянок транспортних засобів автоматизованої системи контролю в’їзду та виїзду, що передбачає встановлення шлагбаума, засобів відеофіксації та системи автоматизованої оплати.
21. Хмельницькому комунальному підприємству «Профдезинфекція»:
21.1. здійснювати роботу щодо популяризації послуг підприємства, у тому числі через розміщення інформації на інформаційних ресурсах Хмельницької міської ради;
21.2. вжити заходів щодо збільшення частки суб’єктів підприємницької діяльності у структурі клієнтів підприємства, з метою збільшення обсягу доходів від надання послуг не менше, ніж на 10 %.
22. Комунальному підприємству «Чайка»:
22.1. здійснити комплекс заходів, спрямованих на збільшення кількості відвідувачів лазень та відповідне зростання доходів від надання додаткових послуг;
22.2. забезпечити проведення анонімного опитування відвідувачів щодо рівня задоволеності лазневими послугами із розробленням анкети;
22.3. активізувати ведення офіційних сторінок підприємства у соціальних мережах, у тому числі шляхом розміщення інформаційно - пізнавального контенту.
23. Міському комунальному підприємству - ринок «Ранковий»:
23.1. провести поточний ремонт території ринку по пров. Гвардійському, 21, у т.ч. часткового асфальтування території;
23.2. здійснити реконструкцію вбиральні на території ринку по пров. Гвардійському, 21;
23.3. активізувати роботу щодо зменшення дебіторської заборгованості.
24. Міській комунальній аптеці «Віола»:
24.1. здійснити комплекс заходів щодо відновлення роботи аптечного пункту в Хмельницькій міській поліклініці № 1;
24.2. вжити заходів щодо наповнення асортименту аптеки «Соціальна» №1 (вул. Кам'янецька, 63) шляхом залучення бюджетного фінансування для формування необхідного товарного запасу та зростання виручки, вивчити можливість реалізації лікарських засобів через дану аптеку із використанням електронного сервісу (Tabletki.ua).
25. Комунальному некомерційному підприємству «Телерадіокомпанія «Місто»:
25.1.забезпечити комплексний підхід до організації та проведення прямих трансляцій (стрімів) подій і заходів громади;
25.2. розробити та впровадити стратегію розвитку ефірного FM-радіомовлення;
25.3. розробити та впровадити стратегію розвитку офіційних сторінок підприємства у соціальних мережах, зокрема на Facebook та YouTube.
26. Комунальному підприємству «Хмельницькбудзамовник»:
26.1. здійснити комплекс заходів щодо пошуку замовників робіт і послуг, що надаються підприємством, з метою залучення нових об’єктів та забезпечення його стабільного функціонування;
26.2. активізувати роботу щодо здійснення демонтажу незаконно встановлених споруд;
26.3. здійснити комплекс заходів щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства.
27. Спортивно-культурному центру «Плоскирів»:
27.1. cпільно з управлінням молоді та спорту міської ради, Агенцією розвитку Хмельницького вжити заходів щодо пошуку та підготовки грантових заявок для залучення додаткового фінансування;
27.2. забезпечити збільшення власних доходів підприємства від надання послуг та реалізації товарів не менше, ніж на 10 %;
27.3. здійснити аналіз гурткової діяльності підприємства та впроваджувати нові гуртки, відповідно до потреб громади та економічної доцільності.
28. Міському комунальному підприємству «Кінотеатр ім. Т.Г. Шевченка»:
28.1. забезпечити ефективне використання вільних приміщень кінотеатру шляхом передачі їх в оренду та для проведення культурно-масових заходів з метою збільшення доходів;
28.2. забезпечити належне впорядкування приміщень кінотеатру, у тому числі холу та приміщення апаратної, із приведенням їх до належного санітарного та естетичного стану;
28.3. здійснювати розширення та оновлення асортименту буфету кінотеатру з урахуванням сучасних трендів і вподобань відвідувачів.
29. Комунальному підприємству «Парки і сквери міста Хмельницького»:
29.1. здійснити заходи щодо розвитку зоокуточку, у тому числі шляхом розширення видового складу тварин;
29.2. здійснити заходи щодо придбання спеціалізованої техніки для очищення водойм за рахунок коштів фонду охорони навколишнього природного середовища;
29.3. здійснити заходи із проведення поточного ремонту паркану зоокуточку та відновлення плиткового покриття набережної;
29.4. забезпечити збільшення чистого доходу від виконання робіт, надання послуг не менше, ніж на 20%.
30. Комунальному підприємству по зеленому будівництву та благоустрою міста:
30.1. вивчити питання щодо економічної ефективності розвитку тепличного господарства на базі підприємства, у тому числі із можливістю залучення грантового фінансування та надати пропозиції управлінню комунальної інфраструктури;
30.2. спільно з управлінням комунальної інфраструктури здійснити заходи щодо розробки та затвердження схем розміщення тимчасових споруд в парку ім. І. Франка;
30.3. здійснити заходи щодо збільшення обсягу додаткових доходів від виконання робіт/надання послуг не менше, ніж на 20 % у порівнянні з показником за 2025 рік.
31. Комунальному підприємству «Хмельницький туристично – інформаційний центр»:
31.1. спільно з управлінням культури і туризму, Агенцією розвитку Хмельницького вжити заходів щодо пошуку та підготовки грантових заявок для залучення додаткового фінансування;
31.2. спільно з управлінням культури і туризму міської ради здійснити заходи щодо демонтажу непрацюючих сенсорно - інформаційних кіосків та забезпечити належну роботу функціонуючих екранів;
31.3. здійснювати розвиток та активне ведення офіційних сторінок підприємства у соціальних мережах TikTok та Instagram.
32. Комунальному підприємству «Акведук»:
32.1. здійснити заходи щодо підготовки та подання на розгляд виконавчого комітету Хмельницької міської ради розрахунків економічно обґрунтованих тарифів на послуги з водопостачання та водовідведення;
32.2. завершити процес підключення абонентів до нової мережі водопостачання в с. Пирогівці Хмельницької міської територіальної громади;
32.3. вживати заходів щодо контролю та покращення якості питної води в с. Пирогівці Хмельницької міської територіальної громади.
33. Комунальному підприємству «Навчально – тренувальний центр Хмельницької міської територіальної громади»:
33.1. завершити роботу щодо відкриття та функціонування відкритого стрілецького тиру;
33.2. забезпечити зростання власних доходів підприємства від надання платних послуг не менше, ніж на 10% у порівнянні з показником за 2024 рік;
33.3. посилити роботу щодо інформування населення громади про діяльність підприємства, у тому числі через соціальні мережі.
34. Міському комунальному підприємству «Муніципальна дружина»:
34.1. здійснювати заходи щодо запобігання, виявлення та припинення утворення стихійних ринків та торгівлі у невстановлених місцях, за потреби із залученням Національної поліції;
34.2. здійснювати заходи щодо інформування населення громади про необхідність дотримання Правил благоустрою шляхом поширення інформації.
35. Комунальному підприємству «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги № 1», комунальному підприємству «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги № 2»:
35.1. здійснити заходи щодо впровадження та розвитку додаткових медичних послуг, що не покриваються програмою медичних гарантій;
35.2. забезпечити належний рівень охоплення населення віком 40 років і старше обстеженнями у межах державної програми «Скринінг здоров’я 40+»;
35.3. здійснити заходи щодо збільшення кількості укладених декларацій з пацієнтами шляхом підвищення рівня сервісу, популяризації переваг медичного обслуговування у межах комунального закладу первинної медико – санітарної допомоги;
35.4. здійснювати постійну роботу з пошуку та залучення позабюджетних коштів, у тому числі шляхом залучення кредитних ресурсів, участі у грантових програмах та програмі бюджетування за участі громадськості («Бюджет участі») для оновлення матеріально-технічної бази;
35.5. активізувати ведення офіційних сторінок підприємства у соціальних мережах, у тому числі шляхом розміщення інформаційно - пізнавального контенту.
36. Комунальному підприємству «Хмельницька міська дитяча лікарня»:
36.1. забезпечити проведення поточного ремонту коридорів поліклініки КП «Хмельницька міська дитяча лікарня», ремонту дерев’яних сходів та пішохідної доріжки;
36.2. продовжувати роботу по залученню позабюджетних коштів, у тому числі шляхом участі у грантових програмах та програмі бюджетування за участі громадськості («Бюджет участі»), для оновлення матеріально-технічної бази;
36.3. продовжити активне ведення офіційної сторінки підприємства у Facebook.
37. Комунальному підприємству «Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр»:
37.1. проводити системну роботу, спрямовану на забезпечення підприємства медичним персоналом;
37.2. продовжити роботу щодо залучення працівників до проходження профілактичних медичних оглядів на базі підприємства шляхом проведення інформаційно-рекламних заходів, участі у публічних закупівлях та налагодження співпраці з бюджетними установами і комунальними закладами;
37.3. забезпечити збільшення обсягу доходів від надання платних послуг не менше, ніж на 10 %;
37.4. активізувати здійснення зворотного зв’язку з пацієнтами щодо рівня задоволеності якістю наданих медичних послуг шляхом щоденного телефонного опитування операторами кол-центру / адміністративним персоналом;
37.5. активізувати роботу з ведення та наповнення офіційних сторінок закладу в соціальних мережах.
38. Комунальному підприємству «Хмельницький міський перинатальний центр»:
38.1. забезпечити завершення капітального ремонту приміщень відділення сумісного перебування матері та дитини з організацією сімейних пологових блоків;
38.2. забезпечити належне утримання приміщень закладу шляхом своєчасного виконання поточних ремонтів;
38.3. здійснити заходи щодо упорядкування місць зберігання небезпечних відходів;
38.4. здійснити заходи щодо збільшення обсягу доходів від надання платних послуг не менше, ніж на 5 %.
39. Комунальному підприємству «Хмельницька інфекційна лікарня»:
39.1. здійснювати постійну роботу з пошуку та залучення позабюджетних коштів, у тому числі шляхом участі у грантових програмах для оновлення матеріально-технічної бази;
39.2. здійснити заходи щодо збільшення обсягу доходів від надання платних послуг не менше, ніж на 5 %;
39.3. продовжити роботу щодо ведення офіційних сторінок підприємства у соціальних мережах, у тому числі шляхом розміщення інформаційно - пізнавального контенту.
40. Комунальному підприємству «Хмельницька міська лікарня»:
40.1. забезпечити належне утримання приміщень закладу шляхом своєчасного виконання поточних ремонтів;
40.2. вжити заходів щодо налагодження роботи та забезпечення функціонування рецепцій у відділеннях лікарні; у травматологічному пункті опрацювати можливість організації формування черги пацієнтів працівниками рецепції;
40.3. здійснити заходи для збільшення доходів від надання платних послуг не менше, ніж на 5 %;
40.4. здійснити заходи щодо упорядкування місць зберігання небезпечних відходів на території лікарні.
41. Контроль за виконанням рішення покласти на заступників міського голови, керуючого справами виконавчого комітету, згідно з розподілом обов’язків.
Міський голова Олександр СИМЧИШИН
