Хмельницька міська рада вживає усіх можливих заходів, у межах наданих повноважень, направлених на дотримання законодавства про працю роботодавцями Хмельницької міської територіальної громади.

За інформацією відділу праці управління праці та соціального захисту населення, від початку 2021 року здійснено 1580 відвідувань суб’єктів господарювання, за місцем здійснення діяльності, з метою інформування роботодавців та їх працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю. В ході заходів близько 200 громадян повідомили, що не перебувають у офіційних трудових відносинах (перебувають на випробувальному терміні чи на стажуванні) або взагалі не впевнені в тому, що роботодавець їх оформив.

Під час відвідувань роботодавцям наголошують на відповідальності за порушення трудового законодавства, зокрема на тому, що за одного неоформленого працівника та за виплату заробітної плати «в конверті» роботодавець може отримати штраф у розмірі, значно більшому, ніж сума податків, яку доведеться сплатити після офіційного оформлення трудових відносин. Роботодавці готові до діалогу та прислухаються до рекомендацій робочої групи. Так, за наслідками відвідувань, протягом 2021 року оформлено 97 громадян.

З метою оформлення «неофіційних» працівників, а також для з’ясування питань з приводу відсутності прізвищ працівників у податковій звітності 13 травня цього року проведено засідання під головуванням заступника міського голови Романа Примуша за участю працівників управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради та посадовців Управління Держпраці, Державної податкової служби та Пенсійного фонду України. На засідання запрошено 5 роботодавців, які здійснюють діяльність у закладах громадського харчування та у кав’ярнях (мережі кав’ярень).

У ході зібрання розглядався стан соціально-трудових відносин у роботодавців та проблеми, які виникають під час прийняття працівників на роботу та трудової діяльності. За словами роботодавців, існує проблема, що працівники з певних причин самі не бажають оформлятись офіційно, а також на ринку праці бракує кваліфікованих кадрів. За підсумками наради представникам бізнесу встановлено терміни на усунення виявлених недоліків та приведення у відповідність до чинного законодавства, бухгалтерської документації та податкової звітності. Роботодавці пообіцяли в подальшому дотримуватись вимог чинного законодавства. Водночас, у разі невиконання наданих зобов’язань, розглядатиметься питання щодо проведення відповідних заходів контролюючими органами.

Завдяки заходам, які вживають представники контролюючих органів, а також свідомості суб’єктів господарювання, яким в теперішніх реаліях як ніколи важко здійснювати діяльність через негативний вплив факторів, спричинених пандемією Covid-19, загальна сума податку з доходів фізичних осіб, яка надійшла до бюджету Хмельницької міської територіальної громади протягом січня-квітня 2021 року, становила 461,7 млн грн, що на 90 млн 252,8 тис. грн або на 24,3% більше, ніж у відповідному періоді минулого року. Загальна сума сплаченого суб’єктами господарювання єдиного податку становила 129,3 млн грн, що на 14,8 млн грн або 12,9% більше, в порівнянні з відповідним періодом 2021 року.

Робота, направлена на підвищення рівня заробітної плати, легалізацію трудових відносин та відповідно наповнення бюджету Хмельницької міської територіальної громади буде проводитись і надалі.