Skip to main content
Loading...

Breadcrumb

Головна / Влада / Зимак-Закутня Наталія Олегівна /
Директор КП «Хмельницька міська дитяча лікарня»
Файли для завантаження

Громадянство - громадянка України
Дата народження: 10.11.1966 р.
Місце народження: Україна, м. Львів
Освіта: Повна вища‚ Чернівецький державний медичний інститут, спеціальність: педіатрія
Науковий ступінь, вчене звання - немає
Володіння мовами - українська, російська, англійська
Нагороди, почесні звання - немає
Досвід роботи у виборних органах - немає
Трудова діяльність:
01.08.1989 – 31.07.1990 - Хмельницька обласна дитяча лікарня, лікар-інтерн
01.08.1989 – 31.01.1998 - Хмельницький міський пологовий будинок, лікар-генетик
01.02.1998 – 08.08.2007 - Хмельницький міський пологовий будинок, завідуюча медико-генетичної консультації
09.08.2007 – 11.05.2017 - Хмельницький міський перинатальний центр, завідуюча медико-генетичної консультації
12.05.2017 – 05.05.2019 - Хмельницька міська дитяча лікарня, головний лікар
01.06.2020 по теперішній час - КП «Хмельницька міська дитяча лікарня», лікар-генетик (0,25 за внутрішнім сумісництвом)
06.05.2019 – 11.05.2020 - КП «Хмельницька міська дитяча лікарня», головний лікар
12.05.2020 по теперішній час - КП «Хмельницька міська дитяча лікарня», директор
 

За виконання обов’язків керівнику нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:
-посадового окладу в розмірі, установленому в контракті і фактично відпрацьованого часу;
-премії, надбавок, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством.
Розмір премії встановлюється відповідно до положення про преміювання за погодженням з органом управління майном;
-матеріальної допомоги.
Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю згідно із законодавством. Преміювання керівника, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу управління майном у разі відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам підприємства, за спожиті комунальні послуги та з платежів до державного і місцевих бюджетів у межах затвердженого фонду оплати праці.
У разі неналежного виконання умов цього контракту розмір надбавок, доплат і матеріальної допомоги зменшується або вони не виплачуються. Зміни до контракту від 01.08.2022 року.